Er du vår nye lærer?
Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg.
Hovedutlysning av lærerstillinger for skoleåret 2025/2026 har søknadsfrist 26.01.25
Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen!
Lillestrøm-skolen på karrieredag hos OsloMet
Vil du bli læreren min?
Velkommen til Lillestrømskolen!
Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Dersom du er nyutdannet, tilbys en solid veiledningsordning som ivaretar deg spesielt. Vi har dyktige mentorer på hver enkelt skole, og i kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet.
Lillestrømskolen består av 29 grunnskoler, både små grendeskoler og store sentrumsnære skoler. Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S.
Se alle skolene i Lillestrøm
Som nyutdannet er du en viktig ressurs med kunnskap om det nyeste innen lærerprofesjonen. I Lillestrøm er vi opptatt av å ha et utviklende profesjonsfelleskap bestående av nyutdannede og erfarne lærere som sammen bidrar til læring og trivsel.
Målet med veiledningen er å bidra til en god overgang fra utdanning til yrke, utvikle en yrkesidentitet og bidra til å øke tryggheten i lærerrollen. Veiledningsordningen i Lillestrøm kommune er utarbeidet i tråd med nasjonale prinsipper for veiledning. (KD 09/2018). Dette innebærer en gjensidig forpliktelse til veiledning de to første årene etter utdanning.
SELLpodden
Nyutdannede lærere kan oppleve et praksissjokk og ha en bratt læringkurve! Hvordan kan kommuner støtte disse lærerne slik at de rustes til å stå i jobben?
#50 God veiledning som støtte for nyutdannede lærere
Organisering av veiledningstilbudet
På egen arbeidsplass:
- Som nyutdannet får du en veileder som er en erfaren kollega som fortrinnsvis har veileder-utdanning.
- Du får individuell veiledning og/eller gruppeveiledning av din veileder. Tema og innhold avtales ut ifra dine behov.
- Jevnlige veiledningsmøter.
På kommunalt nivå:
- Du møter andre nyutdannede lærere i kommunen flere ganger gjennom året. Erfaringsdeling er en viktig del av nettverkene.
- Veilederen din deltar i nettverk sammen med andre veiledere. Nettverket møtes flere ganger gjennom året. Her jobbes det med ulike veiledningsmetoder og aktuelle temaer for veilederne.
Ressursbruk for nyutdannede
- År 1: Får minimum 60 minutter redusert per uke til veiledning.
- År 2: Får minimum 30 minutter redusert per uke til veiledning.
Barn og elever med stort læringspotensial
Planen er utviklet for å hjelpe barnehagene og skolene i arbeidet med å gi barn og unge med stort læringspotensial et omsorgs- og opplæringstilbud godt tilpasset deres behov.
Regning
Kvalitetsplan Regning omfatter hele opplæringsløpet fra barnehagealder og ut grunnskolen.
Språk, lesing og skriving
Planen gjelder for alle kommunale barnehager og grunnskoler. Grunnlaget for lese- og skriveferdigheter legges i barnehagealderen gjennom god språkstimulering og utvikling av gode språkferdigheter.
Kvalitetsplan for læringsmiljø i skolen
Kvalitetsplanen skal være en støtte for lærere og skoleledere i arbeidet med å forbedre læringsmiljøet.
Møt ansatte i Lillestrøm-skolen
Se alle skolene i Lillestrøm
På denne siden finner du en oversikt over alle kommunale skoler i Lillestrøm kommune, samt alle SFO.
Liste over skoler og SFO i Lillestrøm kommune.
